Hoppa över navigering
Logga in

Möte 2026-09-09

Regionstyrelsen
09:00 - 10:00
Microsoft Teams
Kallelse Protokoll
  1.   1

    Justering

  2.   2

    Godkännande av föredragningslista

  3. Regionstyrelsen antog 2022, Regional strategi och modell Hälsa och migration i Halland. En uppföljning har skett och resultatet visar att behoven hos medverkande verksamheter och aktörer ser annorlunda ut idag.

    Strategi och modell fyllde sitt syfte vid perioden för framtagandet men resultatet av uppföljningen visar på att rutiner och samverkansstrukturer har utvecklats. Mottagandet av asylsökande i Halland har minskat samtidigt som EU:s medlemsländer nu genomför lagändringar vilket styr mot skyndsammare asylprocesser och en centrering till att personer i asylprocess i högre grad ska bo på mottagnings- och återvändande center. Genom att fasa in strategi och modell in i ordinarie styrning och därmed integrera migrationsperspektiv kan Region Halland säkerställa en mer jämlik vård för invånare i Halland.

     

    Bilagor

  4. Region Halland har en viktig roll i Hallands och Sveriges civila beredskap (krisberedskap och civilt försvar) och behöver både självständigt och tillsammans med andra kunna möta en föränderlig och komplex omvärld med en växande hotbild. Region Hallands målbild för stärkt civil beredskap syftar till att möjliggöra vidare konkretisering, planering och genomförande av förmågehöjande aktiviteter i syfte att skapa förutsättningar för att kunna hantera konsekvenserna av både fredstida krissituationer och höjd beredskap. Region Halland ska under fredstida krissituationer och höjd beredskap ha en ändamålsenlig förmåga att fullgöra författningsenliga uppgifter och upprätthålla samhällsviktig verksamhet. Arbetet för att nå målbilden ska bedrivas både enskilt och tillsammans med andra aktörer i totalförsvaret, beakta hållbarhets- och jämställdhetsperspektiven och syfta till att skapa fysisk, organisatorisk, mental och digital motståndskraft i hela regionen.

    Bilagor

  5. Region Halland har getts möjlighet att lämna synpunkter på förslaget till nya föreskrifter om totalförsvarsplikt. Regionen bedömer att förslaget i huvudsak är ändamålsenligt och kan bidra med en del vid hantering och planering av kompetensförsörjning för totalförsvaret.

    En långsiktigt hållbar personalförsörjning är en grundläggande förutsättning för ett fungerande totalförsvar. Civilplikt kan, inom de verksamhetsområden som regeringen beslutar, bidra till att förstärka bemanningen i det civila försvaret.

    För hälso- och sjukvården kan civilplikt på sikt bidra med personal i vissa yrkeskompetenser. Detta förutsätter att berörda verksamhetsområden omfattas av beslut om civilplikt och att ansvar, utbildning, introduktion, handledning och finansiering tydliggörs.

    Förslaget kan innebära att hälso- och sjukvårdens inflytande över de befattningskrav som ligger till grund för inskrivning för totalförsvarsplikt minskar. Frågan berör Region Halland i egenskap av framtida mottagare av civilpliktiga inom hälso- och sjukvården och eventuellt även inom andra verksamhetsområden.

    Region Halland vill särskilt framhålla att genomförandet kan medföra kostnader för bland annat personal- och bemanningsanalyser, registrering, krigsplacering, utbildning, administration, uppföljning och samordning.

    Bilagor

  6. Region Halland har erbjudits att yttra sig avseende förslag till Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om hälso- och sjukvårdens beredskap. Föreskrifterna och de allmänna råden innehåller bestämmelser om vårdskyldighet under kris och höjd beredskap samt ärenden om hjälp vid katastroftillstånd och är till för kommuner och regioner som är huvudmän för hälso- och sjukvård.

    Region Halland har inte några synpunkter på förslaget, och anser inte att ytterligare förtydligande behövs i föreskriften och de allmänna råden. Däremot ser Region Halland behov av att Socialstyrelsens tar fram kunskapsstöd för tillämpningen av vård som är nödvändig för liv och hälsa.

     

    Bilagor

  7. Mellan Region Halland och kommunerna i Halland gäller ett samverkansavtal om en gemensam patientnämnd. Avtalet antogs i sin nuvarande lydelse år 2007 och har sedan dess förlängts med fyra år i taget utan att någon samlad översyn har genomförts.

    Mot denna bakgrund har Region Halland tagit fram ett förslag till reviderat avtal. De huvudsakliga ändringarna avser en justering av avtalstiden i § 7 samt bestämmelserna om budget och kostnadsfördelning mellan parterna i § 3. I övrigt är ändringarna redaktionella och innefattar bland annat en uppdatering av laghänvisningar och organisationsnamn, från Landstinget Halland till Region Halland.

    För regionen och kommunerna innebär revideringen inga nya åtaganden eller kostnader. Förslag till reviderat avtal gäller under förutsättning att det godkänns av Regionfullmäktige och samtliga kommunfullmäktige i Halland genom beslut som vinner laga kraft.

    Bilagor

  8. Varje nämnd i Region Halland har att fatta eget beslut om att utse nytt dataskyddsombud. Efter att nämnden utsett dataskyddsombud anmäls denna information till Integritetsskyddsmyndigheten (IMY).

    Bilagor

  9. Utdelningsbeslut från Region Hallands stiftelser rapporteras till regionstyrelsen innan utbetalning av medel sker. Som ytterst ansvarig kan regionstyrelsen ändra i beslut om utdelning om så skett utanför stiftelsens ändamål.

    Föreliggande ärende utgör regionstyrelsens tillfälle att signalera önskan om närmare granskning av utdelningsbeslut för eventuell ändring.

     

    Bilagor

  10.   10

    Anmälan av utskottens protokoll 2026

  11.   11

    Redovisning av delegeringsbeslut

  12.   12

    Anmälningar för kännedom

Det finns ingen information att visa

Inget protokoll har publicerats

Vi använder cookies på denna webbplats för att förbättra din användarupplevelse.