Möte 2022-03-10

Mötets ordförande förklarar mötet öppnat.

Regionstyrelsen har 2020-02-05 givit Regionfastigheter i uppdrag att genomföra en förstudie gällande fastighetsåtgärder för att möjliggöra investering i nytt PCI-labb på Hallands Sjukhus Halmstad.

Verksamheten har utarbetat ett avdelningsprogram med lokalförteckning som beskriver verksamhetens behov och framtida omfattning. Nuvarande lokaler i hus 211 plan 12 omfattar ca 250 m² och kan inte inrymma den nya utökade verksamheten med två röntgenlabb som har ett ytbehov om ca 650 m².

Dessutom är en ombyggnad av PCI-labb under pågående verksamhet inte verksamhetsmässigt eller byggnadstekniskt möjlig att genomföra.

Möjliga placeringar på sjukhuset har inventerats med avseende på samband och flöden, fysiska förutsättningar som byggnadskonstruktion mm, påverkan på angränsande verksamheter samt konsekvensprojekt.

Fyra alternativ till ny placering av PCI-verksamheten har utpekats varav ett av alternativen närmare utretts: att disponera lokaler i hus 191 plan 12.

I dessa lokaler är idag RGS servicecenter, sjukhusbiblioteket, sjukhuskyrkan samt expeditioner för dietister och läkemedelsenheten belägna. En viktig del av förstudien är att identifiera konsekvensprojekt där fungerande ersättningslokaler för dessa verksamheter föreslås.

Förstudien visar att det förordade alternativet har goda förutsättningar att bli en välfungerande sammanhållen PCI-enhet för Hallands sjukhus Halmstad med två labb med tillhörande utrymmen och med goda samband till för verksamheten viktiga funktioner inom sjukhuset.

Investeringen är upptagen i Mål och budget med 46 Mkr och utfall 2022-2024

Arbetsgivaren informerar om att Anders Lindblad kommer att vara tillförordnad förvaltningschef från och med den 1 juni tills dess ny förvaltningschef kommer på plats. 

 

Mot bakgrund av erfarenheter från den pågående covid-19 pandemin bedöms det nödvändigt att inrätta en pandemienhet som inom ramen för smittskyddsarbetet ska svara för provtagning, smittspårning och vaccinationsinsatser.

Arbetsgivaren informerar om uppdrag till HR-direktör inom område Social hållbarhet.

Arbetsgivaren återupptar dialog kring frågor kopplade till Covid-19.

Arbetsgivaren informerar om fastställande av regiongemensam kompetensutvecklingsplan.