Möte 2025-01-23

Regiondirektören har under 2024 fattat beslut om förändrad organisation avseende att:

-utbildningsfunktionen, i tidigare FoU verksamhet, organiseras tillsammans med regionens HR-funktion.

-forskningsfunktionen ska organiseras direkt under biträdande regiondirektör.

-påbörjad utveckling av arbetssätt fortsätter för att på bästa sätt möta de förväntningar som ligger i linje med RS beslut 2024-06-05.

Mot bakgrund av det har arbetsgivaren tillsammans med arbetstagarorganisationerna genomfört risk- och möjlighetsanalyser av såväl Centrum för Forskning och Innovation som Medicinska biblioteken.

Vid detta möte redogör arbetsgivaren för genomförda risk- och möjlighetsanalyser.

Arbetsgivaren arbetar fortlöpande med beredskapsfrågor, bl a kring robusthet och hantering av olika situationer som Region Hallands verksamheter kan ställas inför. Arbetsgivaren redogör vid detta möte för den lägesbild över våra förmågor som finns och vad som vi behöver leda vidare på.

Det finns i Region Halland reglerat i avtal kring förordnande för chefer och vad som gäller vid upphörande av chefsförordnandet. Arbetsgivaren har gjort en översyn av dessa avtal och avser vid detta möte att redogöra för den översynen. 

Företrädare för PWC önskar föra dialog med arbetstagarorganisationerna gällande individuell lönesättning.