Förslag att utse närvarande företrädare för respektive arbetstagarorganisation att bredvid ordförande justera protokollet.
Arbetsgivaren avser informera och föra dialog med arbetstagarorganisationerna kring nulägesstatusen för utvecklingsarbetet gällande journalsystemet Cosmic
Nya nationella krav ställs på tillitsnivå 3 för åtkomst till e-hälsomyndighetens tjänster och andra vårdsystem. Region Halland uppfyller dessa krav. Detta leder till förändrade arbetssätt. Mobilt SITHS är en viktig pusselbit. Arbetsgivaren avser informera och föra dialog med arbetstagarorganisationerna om denna förändring.
Arbetsgivaren avser informera och föra dialog med arbetstagarorganisationerna om nulägesstatus för arbetet med civil beredskap.
Arbetsgivaren avser informera och föra dialog med arbetstagarorganisationerna om en ny riktlinje för säkerhet och trygghet för förtroendevalda politiker. Med bakgrund av ny lagstiftning på området men även av att vi har en allvarlig samhällsutveckling och ett valår som vi behöver omhänderta på ett bra sätt har riktlinjen framtagits. Regionstyrelsen föreslås fastställa riktlinjen på deras sammanträde den 11 februari.
Arbetsgivaren ger arbetstagarorganisationerna möjlighet att erinra mot arbetsgivarens förslag till beslut avseende ärenden som hanteras vid regionstyrelsens sammanträde den 11 februari.
Dagordning för regionstyrelsens sammanträde finns på Meeting.
Arbetsgivaren avser informera och föra dialog kring nulägesstatus avseende arbetet med sjukhusbyggnationerna.