Hoppa över navigering

Möte 2025-04-30

Central Samverkansgrupp
08:30 - 12:00 Fataburen, Södra vägen 9
  • Förslag att utse närvarande företrädare för respektive arbetstagarorganisation att
    bredvid ordförande justera protokollet.

  • Arbetsgivaren informerar och för dialog med arbetstagarorganisationerna om Region Hallands arbete kopplat till barnkonventionen.

  • Välfärdsbrottslighet är ett ökande samhällsproblem. Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) bedömer att välfärdsbrottslighet i dag finns inom alla områden där det är möjligt att göra en vinst för en individ eller ett företag. Brottsligheten kostar samhället mångmiljardbelopp varje år och en stor del av brottsvinsten bedöms gå till organiserad brottslighet. 

    Välfärdsbrottsligheten är inte bara en stor samhällskostnad. Den är också samhällshotande då den påverkar tilliten till våra gemensamma välfärdssystem och till demokratin

    Sedan i våras har arbetet pågått i Region Halland för att sätta samman en grupp inom regionen som utifrån olika kompetenser kan ta ett samlat grepp om att upptäcka och motverka välfärdsbrottslighet i Region Halland. Detta görs genom att se över och samla det arbete som redan görs och genom att stärka upp processer och rutiner där det behövs. 

    Arbetsgivaren avser att informera och föra dialog med arbetstagarorganisationerna om det arbete som pågår i dessa frågor. 

     

  • Arbetsgivaren arbetar fortlöpande med beredskapsfrågor, bl a kring robusthet och hantering av olika situationer som Region Hallands verksamheter kan ställas inför. Arbetsgviaren avser informera och föra dialog med arbetstagarorganisationerna om nuläget av arbetet. 

  • Arbetsgivaren avser informera och föra dialog med arbetstagarorganisationerna om den registerkontroll som ska utföras av upphandlat företag för matchning mot anmälda bisysslor.

  • Regiongemensam upphandling nationellt har tidigare skett avseende läkare och sjuksköterskor och tilldelning har skett. Vid detta möte redogörs för förslag till tilldelning av anbudsgivare efter anbudsperiod 5.

  • Arbetsgivaren ger arbetstagarorganisationerna möljighet att erinra mot arbetsgivarens förslag till beslut. Punkter för regionstyrelsens sammanträde den 7 maj finns att se i Meeting.

Det finns ingen information att visa

Inget protokoll har publicerats

Vi använder cookies på denna webbplats för att förbättra din användarupplevelse.