Förslag att utse närvarande företrädare för respektive arbetstagarorganisation att bredvid ordförande justera protokollet.
Arbetsgivaren avser att redogöra för Uppföljningsrapport 1 2026.
Tidplanen för uppföljningsrapport 1 innebär att den är klar först den 26 maj (slutgiltig genomgång av Regionledningsgruppen denna dag) och skickas sedan direkt till politik och CSG. Anledningen till att den skickas ut så tätt inpå mötena med politik och CSG är för att den ska avhandlas i Regionstyrelsen 3 juni samt Regionfullmäktige 17 juni. Ett snabbare framtagande är just nu inte möjligt och att senarelägga rapporten till kommande RF skulle innebära att den inte kan behandlas förrän i oktober dvs samtidigt som UR2.
Arbetsgivaren redogör för förslag till beslut gällande tilldelning av konsultuppdrag, efter anbudsperiod 7, enligt särskild upphandling.
Detta gäller för sjuksköterskor och läkare. Underlag delgavs berörda fackliga förbund vid föregående samverkansmöte.
Arbetsgivaren ger arbetstagarorganisationerna möjlighet att erinra mot arbetsgivarens förslag till beslut avseende ärenden som hanteras vid regionstyrelsens sammanträde den 3 juni.
Dagordning för regionstyrelsens sammanträde finns på Meeting.