Hoppa över navigering
Logga in

Möte 2018-02-12

Driftnämnden Hallands Sjukhus
10:00 - 14:15
Barken/Briggen, Hallands sjukhus Halmstad
Kallelse Protokoll
  1.   1

    Justering

  2.   2

    Godkännande av föredragningslistan

  3.   3

    Närvarorätt

  4. Bilagor

  5. Sammanfattning

    • Utsedda beslutsattestanter (finns tillgängliga vid mötet)
    • Tilldelningsbeslut och tecknande avtal
    • Protokoll arbetsutskottet Driftnämnden Hallands sjukhus 2018-01-29 §2 Reinvestering två ultraljudsmaskiner, förlossningen Halland sjukhus Halmstad
       

    Bilagor

  6. Från sjukhuschefen förelåg information avseende genomförd samverkan med de fackliga organisationerna 2018-02-09. Anmälan förelåg även av protokoll från genomförd samverkan med de fackliga organisationerna 2017-11-29 och 2017-12-15.

    Beslutsunderlag

    • Protokoll från genomförd samverkan med de fackliga organisationerna 2017-11-29 och 2017-12-15 (finns tillgängligt vid mötet)

  7. Driftnämndens arbetsutskott har haft möte med politisk beredningsgrupp 2017-12-12 och 2018-01-23. Från arbetsutskottet förelåg information från mötena.

  8. Vid Hallands sjukhus pågår det ett fortlöpande arbete med olika åtgärder som inkluderar det som sker inom ramen för den regiongemensamma verksamhets-planeringen. Från förvaltningen sker kontinuerlig muntlig avrapportering till nämnden om de olika aktiviteter som pågår. Ekonomisk avrapportering sker i ordinarie uppföljningsrapporter.

  9. Enligt fastställt reglemente för intern kontroll ska respektive nämnd/styrelse varje år anta en särskild plan för uppföljning av den interna kontrollen. Driftnämnden har i enlighet med reglementet beslutat (§27/2015) om regler och anvisningar för nämndens interna kontroll. Driftnämnden har beslutat (§112/2016) om nämndens interna kontrollplan för 2017 efter genomförda riskanalyser. Från förvaltningen förelåg en uppföljning av nämndens interna kontrollplan 2017.

    Bilagor

  10. Enligt fastställt reglemente för intern kontroll ska respektive nämnd/styrelse varje år anta en särskild plan för uppföljning av den interna kontrollen. Driftnämnden har i enlighet med reglementet beslutat om regler och anvisningar för nämndens interna kontroll. Den årliga interna kontrollplanen ska föregås av riskanalyser, vilket arbetsutskottet tillsammans med förvaltningen har genomfört som en del av beredningen inför föreliggande förslag till driftnämndens interna kontrollplan 2018.

    Bilagor

  11. Med utgångspunkt från regionstyrelsens resursfördelning inklusive uppdrag och beställning 2017 har driftnämnden beslutat att fastställa och överlämna nämndens åtagande 2017 till regionstyrelsen samt att uppdra till sjukhuschefen att redovisa verksamhetsplan för genomförande av nämndens åtagande 2017 (§61/2016). Driftnämnden har även fastställt en internbudget (§109/2016) och investeringsplan (§62/2016) samt fattat beslut om en arbetsmiljöplan (§110/2016). Efter genomförd riskanalys har nämnden även beslutat om en intern kontrollplan för 2017 (§112/2016). Driftnämnden har mottagit riktlinjer för Region Hallands uppföljning 2017 från regionstyrelsens arbetsutskott och med utgångspunkt från dessa har driftnämnden beslutat om egna riktlinjer för nämndens uppföljning (§10/2017).

    Från förvaltningen förelåg redovisning av årsredovisning 2017. I uppföljningsrapporten redovisas en uppföljning av beslut enligt ovan i tillämpliga delar och uppgifter i enlighet med regionens och driftnämndens riktlinjer för uppföljning. Av årsredovisningen framgår att det ekonomiska utfallet för 2017 är minus 212 mnkr, där egen verksamhet står för minus 163 mnkr och regionvården för minus 49 mnkr.

    Bilagor

  12. Enligt arbetsgivarpolitiska riktlinjer för lönebildning med mera som är fastställd av den tidigare landstingsstyrelsens arbetsutskott ska varje driftstyrelse (driftnämnd) utifrån centrala regelverk och styrdokument utforma en lönestrategi för egen verksamhet, som beaktar förvaltningens förutsättningar. Regionstyrelsen har beslutat (§234/2014) om principer för långsiktig lönebildning (2015-2018) i Region Halland och regionstyrelsens arbetsutskott (§346/2017) har beslutat om inriktning av löneöversyn 2018. Förslag förelåg till lönestrategi 2018 för Hallands sjukhus.

    Bilagor

  13. Syftet med lokalanpassningarna är att öka tillgängligheten för hjärtpatienterna, förbättra patientflödena inom både öppen och sluten vård, vilket förväntas minska behovet av slutenvård och att lokalerna uppnår vårdhygienisk standard. Vidare behövs det anpassningar för det utökade uppdraget inom angio/PCI-verksamheten.

    Bilagor

  14. Infektionskliniken har ansvar för den specialiserade infektionssjukvården i Halland och verksamheten bedrivs i Halmstad. Det finns stora bekymmer med de föråldrade byggnaderna, vilket leder till lokalproblem inom såväl mottagningsverksamheten som slutenvården. Det finns även problem med att byggnaden endast förfogar över en hiss vilket är en risk för verksamheten. Syftet med att genomföra en utredning/förstudie är att ta fram förslag på lösningar när det gäller lokalbehoven.

  15. Det finns behov av att kvalitetssäkra rengöringsprocessen av flexibla endoskop på öron- näs- och halsmottagningarna i Halmstad och Varberg genom nyinvestering av endoskopidesinfektorer, vilket är beroende av lokalanpassningar. Syftet med att i ett första steg utreda och kostnadsberäkna de lokalanpassningar som investering i endoskopidesinfektorer medför är att få ett mer fullständigt underlag inför slutgiltigt ställningstagande och beslut.

    Bilagor

  16. PwC har på uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Region Halland genomfört en granskning av hur regionen arbetar med att undvika läkemedelsskador i vården. Syftet med granskningen var att har ge revisorerna underlag för att bedöma om regionstyrelsen samt driftnämnderna för Hallands sjukhus och Närsjukvården Halland har en tillräcklig intern kontroll som säkerställer att läkemedelsgenomgångar och läkemedelsberättelser utförs enligt gällande riktlinjer vilket ger förutsättningar för en ändamålsenlig och patientsäker läkemedelshantering. Revisorerna har beslutat att översända rapporten till regionstyrelsen, Driftnämnden Hallands sjukhus och Driftnämnden Närsjukvård med begäran om svar om vilka åtgärder styrelsen och nämnderna avser att vidta med anledning av resultatet i granskningen. Förslag till svar från Driftnämnden Hallands sjukhus förelåg.

    Bilagor

  17. Från sjukhuschefen förelåg verksamhetsinformation
    - Pilotprojekt förebygga osund stress
    - Klimat- och miljöarbetet
    - Samverkan kring hälsofrämjande munhälsa

Det finns ingen information att visa

Vi använder cookies på denna webbplats för att förbättra din användarupplevelse.