Hoppa över navigering

Möte 2018-12-05

Driftnämnden Hallands Sjukhus

10:00 - 13:00 Direktionsrummet, Hallands sjukhus Varberg

1

Justering
2

Godkännande av föredragningslistan
3

Närvarorätt
4

Anmälan av protokoll och inkomna/utgående skrivelser
Bilagor
5

Anmälan av fattade delegationsbeslut
- Utsedda beslutsattestanter oktober 2018 (tillgängligt vid mötet)
- Tilldelningsbeslut och tecknande av avtal
- Protokollsutdrag DN HS AU 2018-11-19 §32 Investering i kamera för ögonbottenfotografering av neonatalbarn på ögonmottagningen Hallands sjukhus Halmstad
- Protokollsutdrag DN HS AU 2018-11-19 §34 Reinvestering av bildstyrningssystem i operationssalar på operationsavdelningen Hallands sjukhus Varberg
- Protokollsutdrag DN HS AU 2018-11-19 §36 Reinvestering av operationslampor på operationsavdelningen Halland sjukhus Varberg
Bilagor
6

Samverkan
Från sjukhuschefen ges information avseende genomförd samverkan med de fackliga organisationerna 2018-11-30. Anmälan av protokoll från genomförd samverkan med de fackliga organisationerna 2018-10-26 föreligger också.

Beslutsunderlag
- Protokoll från genomförd samverkan med de fackliga organisationerna 2018-10-26 (finns tillgängligt vid mötet)
7

Pågående utvecklingsarbete

Vid Hallands sjukhus pågår det ett fortlöpande arbete med olika åtgärder som inkluderar det som sker inom ramen för den regiongemensamma verksamhets-planeringen. Från förvaltningen sker kontinuerlig muntlig avrapportering till nämnden om de olika aktiviteter som pågår. Ekonomisk avrapportering sker i ordinarie uppföljningsrapporter.
8

Månadsrapport till och med oktober 2018
Med utgångspunkt från regionstyrelsens prioritering och resursfördelning utifrån regionfullmäktiges beslut om mål och budget 2018 och plan 2019-2020 har driftnämnden beslutat om internbudget och sjukhuschefen har fastställt en verksamhetsplan för förvaltningen med indikatorer för uppföljningen. Driftnämnden har mottagit riktlinjer för Region Hallands uppföljning 2018 från regionstyrelsens arbetsutskott.

Från förvaltningen föreligger redovisning av uppföljningsrapport till och med oktober 2018. I uppföljningsrapporten redovisas en uppföljning av beslut enligt ovan i tillämpliga delar. Av uppföljningsrapporten framgår att utfallet för perioden är minus 193 mnkr, där egen verksamhet står för minus 150 mnkr. Prognosen för helåret är satt till minus 230 mnkr, där egen verksamhet står för minus 180 mnkr och regionvård för minus 50 mnkr.

Bilagor
- Månadsrapport till och med oktober 2018 - Driftnmnden Hallands sjukhus.pdf
  
  583kb Ladda ner dokument
9

Driftnämndens investeringsplan 2019
Driftnämnden Hallands sjukhus investeringsram fastställs av regionfullmäktige. Utifrån ramen föreligger förslag till driftnämndens investeringsplan för 2019. Beslut i varje enskilt investeringsärende sker sedan i enlighet med regionens beslutsordning och driftnämndens delegation.

Bilagor
10

Driftnämnden internbudget 2019
Regionfullmäktige har beslutat om mål och budget 2019 och om Vårdval Halland specialiserad öppenvård – mål och ersättning 2019 som ger de ekonomiska förutsättningarna för Driftnämnden Hallands sjukhus. I mål och budget 2019 framgår även fokusområden och konkretiserade mål. Utifrån detta föreligger förslag till driftnämndens internbudget 2019.

Bilagor
11

Intern kontrollplan 2019
Enligt fastställt reglemente för intern kontroll ska respektive nämnd/styrelse varje år anta en särskild plan för uppföljning av den interna kontrollen. Driftnämnden har i enlighet med reglementet beslutat om regler och anvisningar för nämndens interna kontroll. Den årliga interna kontrollplanen ska föregås av risk¬analyser, vilket arbetsutskottet tillsammans med förvaltningen har genomfört som en del av beredningen inför föreliggande förslag till driftnämndens interna kontrollplan 2019.

Bilagor
- Intern kontrollplan 2019.pdf
  
  49kb Ladda ner dokument
12

Arbetsmiljöplan 2019
Enligt arbetsmiljöpolicy fastställd av regionfullmäktige ska varje driftstyrelse (drift-nämnd) årligen besluta om en arbetsmiljöplan. Förslag föreligger till arbetsmiljöplan för Hallands sjukhus 2019.

Bilagor
- Förslag arbetsmiljöplan för Hallands sjukhus 2019.pdf
  
  168kb Ladda ner dokument
- Arbetsmiljöpolicy Region Halland.pdf
  
  90kb Ladda ner dokument
13

Lönestrategi 2019
Enligt arbetsgivarpolitiska riktlinjer för lönebildning med mera som är fastställd av den tidigare landstingsstyrelsens arbetsutskott ska varje driftstyrelse (driftnämnd) utifrån centrala regelverk och styrdokument utforma en lönestrategi för egen verksamhet, som beaktar förvaltningens förutsättningar. Regionstyrelsen har beslutat (§234/2014) om principer för långsiktig lönebildning (2015-2018) i Region Halland och regionstyrelsens arbetsutskott har beslutat om inriktning av löneöversyn 2019. Förslag förelåg till lönestrategi 2019 för Hallands sjukhus.

Bilagor

Det finns ingen information att visa

Vi använder cookies på denna webbplats för att förbättra din användarupplevelse.