Möte 2025-09-24

Närsjukvården Halland lämnar efter årets första åtta månader en negativ prognos som uppgår till -1,4 mnkr och budgetavvikelse som uppgår till -3,3 mnkr.

För Vårdcentralen Halland är den negativa budgetavvikelsen -9.8 mnkr. De främsta orsakerna är ökade personalkostnader för såväl ordinarie personal som vikarier och timanställda under Cosmicinförandet, -3.9 mnkr varav Vårdcentralsakuterna -2.5 mnkr, avvikande patientintäkter kopplat till färre genomförda besök, -3.9 mnkr samt kostnaden för Vårdcentralsakuterna -2.3 mnkr.

Folktandvården visar positiv avvikelse mot budget med +0.1mnkr. Orsaken bakom positiv avvikelse är främst personalkostnader kopplat till vakanser i verksamheten +4,5 mnkr, negativ avvikelse för vuxenintäkter på grund av brist på behandlande personal -10.6 mnkr och av samma anledning positiv avvikelse för material och övriga kostnader +5.0 mnkr.

För Vårdcentralen Halland har införandet av Cosmic inneburit ett stort arbete med omfattande förberedelser med framtagande av rutiner och manualer och utbildningstillfällen för samtliga medarbetare. Införandet av Cosmic har i och med detta haft en ekonomisk påverkan med lägre patientavgifter och ökade personalkostnader, i samband med utbildningsinsatser. Även efter införandet har mycket tid tagits i anspråk för anpassning av arbetssätt och att lära sig det nya systemet.

Driftnämnden Närsjukvård beslutade i mars om att starta en ny vårdcentral i Björkris i Kungsbacka DNNSV 2025-03-19 §21. Det pågår nu ett intensivt arbete inför kommande etablering, rekryteringar har genomförts under sommaren och målsättning är start sista kvartalet i år. Det pågår även ett omfattande strategiskt utvecklingsarbete inom Vårdcentralen Halland för att behålla antalet listade patienter med fokus på stärkt tillgänglighet och bemötande.

För Folktandvården Halland fortsätter det systematiska arbetet med att förbättra tillgängligheten med digitala tandvårdsmöten och säkra kompetensförsörjningen, något som börjat ge resultat. Nya patienter kan nu få tid direkt på flera av allmäntandvårdklinikerna. Digitala tandvårdsbesök har under denna period ökat. Arbete med tandsköterskeutbildning pågår tillsammans med MedLearn och Folkuniversitetet och avtal har tagits fram om verksamhetsförlagd utbildning (VFU) för tandhygienister med Karlstads universitet.

Folktandvården har genomfört en riktad satsning på frisktandvårdsavtal mot 20–29-åringar i samband med sänkningen av den avgiftsfria tandvården för barn- och unga till 19 år från 1 januari 2025. Satsningen har gett goda resultat med cirka 2000 patienter som visat intresse för att teckna frisktandvårdsavtal.

Även Folktandvården har påverkats av övergången till Cosmic med tekniska problem kopplat till integration med tandvårdens system Carita, något som påverkat produktion och arbetsmiljö negativt. Arbete har inletts för att rusta inför kommande Tandvårdsreform för äldre, ”tiotandvård”, som kommer införas 1 januari 2026.

Svetlana Svensson (V) har inkommit till Driftnämnden Närsjukvård med ett initiativärende, 28 maj 2025. Initiativtagaren ställer följande frågor;

1.      Vilka kontaktvägar mellan den regionala primärvården och den kommunala hälso - och sjukvården är redan etablerad/ kommer att implementeras, för att tillgodose och komplettera kommunens kompetensbehov i utföranden av patientsäker, nära och goda vård, t.ex. av trackpatienter?

2.       Vilka kanaler/ kunskaps- och informationsbytesytor som ingår i samspelet mellan regionens primära vård och kommunerna, vars verksamhet sprider sig över kvällar, nätter, helger?

Lise-Lotte Bensköld (S), Patrik Thorsson Nilsson (S) och Helén Ung Le (S) har väckt en motion om att stärka demensvården i Halland. Motionen anmäldes i regionfullmäktige den 23 april 2025.

Motionssvar kommer beredas av Regionstyrelsens hälso- och sjukvårdsutskott. Motionen har remitterats till Driftnämnderna Psykiatri, Närsjukvård, Hallands sjukhus och Ambulans, diagnostik och hälsa för yttrande.

Motionärerna yrkar att;
Regionfullmäktige beslutar att

• rutinmässigt och regelbundet erbjuda stöd till de anhöriga vid en anhörigs demensdiagnos.
• ta fram en användarvänlig broschyr (Annas led) till den demenssjuke och de anhöriga om sjukdomen, stöd och kontaktuppgifter till demenssamordnare.
• följa upp att vårdplaner upprättas för denna patientgrupp.
• avsätta medel för att erbjuda regionens medarbetare möjligheten att vidareutbilda sig till Silviasköterskor.
• tillsammans med de halländska kommunerna göra en specialistpåbyggnad i demens för undersköterskor i kommun och region.

Förvaltningschef Carl-Johan Robertz informerar om;

- patientsäkerhetsärenden som inträffat inom Närsjukvården Halland

- Vårdcentralen Björkris

Ordförande Berit Bergström informerar om;

- kunskapsdag om sjukhusbyggnationer