Möte 2020-05-25

Den 14 oktober 2019 beslutade den lokala nämnden i Varberg att ämnet jämställdhets- och rättighetsintegrering behövde aktualiseras på nämndens agenda. För att verkligen belysa frågan så valde nämnden att besluta att vid varje nämndsammanträde ha med ärendet jämställdhets- och rättighetsinegrering ur olika perspektiv.
Tidigare har en grundläggande genomgång av relevantabegrepp och perspektiv gjorts, de av nämndens ledamöter som deltagit vid utbildningar har återfört sina kunskaper till övriga ledamöter och diskussioner har förts utifrån detta.
Vid nämndens sammanträde i maj 2020 kommer nämnden få ta del av information om Rättighetscentrum Halland.

Diskussion om Lokala nämnden Varbergs samverkan kopplat till Trygg i Varberg / Folkhälso- och trygghetsrådet.

Uppföljningsrapport 1 2020, ska enligt riktlinjer för Region Hallands uppföljning redovisas efter 4 månader.
Rapporten ska lämnas in till Regionstyrelsen senast den 29 maj 2020.

Lokala nämnder har i uppdrag att arbeta med bland annat att ta fram och sprida kunskapsunderlag. Det senaste året har lokala nämnder identifierat tendenser till att tilliten i samhället minskar. Det finns flera underlag som indikerar detta, bland annat forskning från SOM-institutet vid Göteborgs universitet och undersökningarna Så mår vi i Halland och Så mår vi i Halland 16-18 år – baserade på Hälsa på lika villkor 2018. Vid sammanträdet beslutar nämnden om fokusområde och långsiktig plan för det gemensamma kunskapsuppdraget 2020-2022. En treårig process innebär att kunskapen fördjupas samtidigt som perspektiven blir mer inriktade för varje år.

På uppdrag av regionens förtroendevalda revisorer har PwC genomfört en grundläggande granskning av de lokala nämnderna i Region Halland. Den grundläggande granskningen syftar till att på översiktlig nivå följa, granska och pröva nämndernas ansvarstagande för verksamheten. Den grundläggande granskningen omfattar i huvudsak tolkning av och arbete med Regionfullmäktiges mål och budget, uppföljning och återrapportering av verksamheten i enlighet med fastställd styrmodell, åtgärder när uppföljning av verksamhet visar avvikelse och arbete med intern kontroll enligt gällande anvisningar för intern kontroll.
En samlad bedömning utifrån granskningsresultatet är att Lokal nämnd Varberg i allt väsentligt har en tillfredställande ledning, styrning och intern kontroll inom de områden som omfattas av den grundläggande granskningen.

Den 18 september 2019 beslutade regionstyrelsen att ge regionkontorets hälso- och sjukvårdsavdelning i uppgift att utreda den långsiktiga utvecklingen av Region Hallands hälso- och sjukvårdsuppdrag. Utredningen ska ge förslag på en struktur som kan möta den förändrade efterfrågan på vård som är säker, effektiv och levererar goda medicinska resultat. Särskild hänsyn ska tas till hälso- och sukvårdslagens krav på vårdkvalitet, effektivitet och patientsäkerhet. Nationella så väl som internationella erfarenheter ska vägas in. Utredningen, som kallas ”Morgon-dagens hälso- och sjukvårdsstruktur” (MHSS), ska även beakta det ekonomiskt hållbara perspektivet och resultatet ska återrapporteras till regionstyrelsen senast i maj månad 2020.’

För att inleda den lokala förankringen av MHSS i de halländska kommunerna fick de lokala nämnderna i uppdrag av regionstyrelsen att i samverkan med hälso- och sjukvårdsavdelningen bjuda in samtal om MHSS. Två möten planerades för att de regionala representanterna skulle kunna träffa de kommunala nämndernas arbetsutskott samt presidier från nämnder för vård, omsorg och socialtjänst för att berätta om uppdraget. Ett av mötena fick skjutas på framtiden på grund av situationen kring covid-19.

En öppen remiss har skickats ut om förslaget till ny Kulturstrategi och kulturplan för 2021-2024. Förslaget till ny strategi bifogas i ärendet så nämndens ledamöter har möjlighet att läsa förslaget och ta med synpunkter till nämndens sammanträde. Utifrån nämndens diskussion får förvaltningen i uppdrag att arbeta fram ett yttrande. Då yttrandet ska lämnas in senast den 15 augusti 2020 föreslås yttrandet beslutas av nämndens ordförande i enlighet med den av nämnden beslutade delegationsordningen. Detta beslut kommer därefter anmälas till kommande nämndsammanträde.

Lokala nämnden Varberg delges följande information.

• Lokala nämnders omställningsarbete utifrån Corona
• Lokala nämnders kommunikationsarbete
• Språkstart i Varberg
• Inställd föreläsning i samband med Klimatvår
• Personalförändringar
• Återkoppling från länspresidiet 6 mars och 8 maj - presidiet, Katrin
• Återkoppling från Folkhälso- och trygghetsrådet 10 mars - presidiet, Katrin, Sandra
• Återkoppling från dialogmötet med regionstyrelsens utskott 12 maj - presidiet, Katrin

Följande inkommen skrivelse anmäls till protokollet.

För att säkerställa att tekniken kommer fungera inför höstens sammanträden kommer Olof Axelsson, it-tekniker tillsammans med Cissi Brusehed, support för digitala nämndsmöten, att informera om de olika funktionerna och vara behjälpliga om det uppstår problem.